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Transferencia de competencias

Un servicio esencial de nuestro polo Formación y Acompañamiento.

¿En qué consiste este servicio?

No nos limitamos a entregar un proyecto, nos aseguramos de que sus equipos sean plenamente autónomos para utilizarlo, mantenerlo y hacerlo evolucionar. Nuestro enfoque de transferencia de competencias está diseñado para anclar el saber hacer en el corazón de su organización y garantizar la perennidad de sus inversiones.

Nuestro Enfoque

Plan de Desarrollo de Competencias

Antes del proyecto, definimos un plan de desarrollo de competencias específico. Identificamos a los colaboradores clave y construimos con ellos un itinerario de formación y coaching personalizado.

Trabajo en Pareja y "Pair-Programming"

Durante la fase de realización, nuestros expertos trabajan en estrecha colaboración con sus equipos. Fomentamos el trabajo en pareja ("shadowing", "pair-programming") para una transferencia de conocimientos pragmática y continua.

Documentación y Capitalización

Producimos una documentación clara y completa (documentos de arquitectura, manuales de usuario, procedimientos de explotación) y le ayudamos a establecer una base de conocimientos para capitalizar el saber adquirido.

Beneficios Clave

  • Autonomía completa de sus equipos sobre las soluciones entregadas.
  • Reducción de la dependencia de proveedores externos.
  • Desarrollo de competencias y motivación de sus colaboradores.
  • Mejor capacidad de respuesta para hacer evolucionar sus aplicaciones.
  • Capitalización del know-how y perennización de su patrimonio de aplicaciones.

Ver también

Hablemos de su proyecto

Un experto de BMS EXPERT le responde en 48 horas hábiles.